為充分激發(fā)企業(yè)人才活力,，完善技能人才體系建設(shè)，打造高技能人才隊(duì)伍,，2024年5月24日,，青島德固特節(jié)能裝備股份有限公司組織開展了2024年度企業(yè)職業(yè)技能人才自主評價(jià)活動。本次自主評價(jià)職業(yè)等級為焊工高級工,，共有33位員工通過報(bào)名資格審查參加,，市人社局和辦事處領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場督導(dǎo)。
本次自主評價(jià)采取“理論考試+技能操作”方式進(jìn)行考核,。為做好本次評價(jià)工作,，公司前期成立了技能人才自主評價(jià)考務(wù)小組，建立了以“組長負(fù)責(zé)制”為基礎(chǔ)的評價(jià)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)各環(huán)節(jié)工作：包括本次自主評價(jià)考核方案的制定,、實(shí)施,、監(jiān)督工作；參加考核員工的技能提升,、培訓(xùn)工作,；督導(dǎo)小組和安全小組全程督導(dǎo)、安全保障工作,；考核評價(jià)工作以及后期發(fā)證的準(zhǔn)備工作等,。
此次自主評價(jià)工作，是公司人力資源制度建設(shè)與職業(yè)技能等級制度互相賦能,、深度融合的發(fā)展成果,，既完善了公司在員工培訓(xùn)、使用,、激勵方面的制度體系建設(shè),，也使得職業(yè)技能培訓(xùn)成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)生需要。截止目前,，公司累計(jì)開展技能等級認(rèn)定2期,，評價(jià)技能人才57人，企業(yè)人才的活力被充分激發(fā),，為公司發(fā)展注入了人才活力,。
今后，德固特將繼續(xù)聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求,，在抓好技能人才自主評價(jià)常態(tài)化管理的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持技能人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式,，遵循人才成長規(guī)律,，以科學(xué)化、合理化,、規(guī)范化的制度體系,，不斷暢通技能人才成長通道，滿足企業(yè)對技能人才需求,，助力企業(yè)破解“技工荒”難題,，為推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和技術(shù)支持。